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杂侃

人是怎么变强的?

一千个人就有一千个哈姆雷特。

看了很多回答,总结起来就是。

变废的人都是相似的。变强的人各有各个优秀的地方。

换句话说就是,一个人的优秀可以从很多方面来权量,而颓废则是每个方面都不行。

一个人持续变强有这些特征,看看自己有几个是符合的。

1.为了远方的目标,可以忍受当下的寂寞与无聊

眼光长远的人,往往可以为了以后百倍不确定的回报,忍受当下的寂寞和无聊。

那些整日整日泡在实验室的学霸,他们可以证实自己那些不确定的想法,放弃了打游戏逛街的时候,忍受重复的实验,日复一日,年复一年。

为了考研考到自己理想的学校,在周边同学都在打游戏,谈念爱的时候,坚持每天朝六晚十去自习室学习。

2.看问题,有观点,有主见。

遇到问题,不会片面的单从一个方向思考。也不会人云亦云,听到别人说什么就是什么。会有自己的思考。

3.接受不同意见,允许求同存异。

在大家都不认同这个意见的时候,懂得保留,而不是为了这个问题就和大家吵架,展开人身攻击,还美其名曰,我这样做只对事不对人。

大咖们从来不想着一家独大,一言堂,他们不仅欢迎不同意见,而且能接受不同的意见,他们觉得越是不同思维的相互碰撞,越能思考的全面深入。越能看到不同的想法,造成更高的收益。

4.接受不完美,知道自己合适什么。

接受自己的缺点和优点,知道自己想要什么。人最怕的是不知道自己想要什么,遇到积极向上的事情,自己会首先思考,自己需不需要这种能力,而不是人云亦云。是经过深思熟虑的向上冲,而不是脑袋一热就一股脑往前冲。

一个人变得成熟优秀的三重境界是:

一、不知道自己想要什么。

遇到积极的事情,一股脑的向上冲,把自己的知识面扩大,知识体系扩充,增加自己的阅历和经验。

二、知道自己想要什么

知道自己想要什么,这个阶段,会有选择的对待一些积极的事物。在自己已经建立知识面上找到一个或多个点,深入研究。当然,这个阶段想要的东西很多,这就造成了点很多。

三、知道自己合适什么

这个阶段实在众多的知识点中,选择一些适合自己个性,性格各个方面的线,并把这条线不断延伸,发展。同时把之前积累的点尽力连接起来。不会在无谓的事情上浪费自己的任何时间。

5.学会换位思考

领导安排自己做一件事,会使用老板的角度去思考。

一种典型的员工思维就是,老板只要安排,不问原因,安排就做。同时一边抱怨,怎么这样的事情都丢给我,怎么不给小杨,小王去做。纯是简单应付,被动的接受

变强后,老板安排的一件事情,会思考更多。

比如,怎样才能把这件事情做到完美。会想,自己要是老板,这件事情应该做到什么程度。会换种心态,觉得自己做的这些是为了积累,为了去一个更好的平台。经常这样思考,会让你积极面对生活中的很多烦心事,并且冷静,理智的把它做到最好。

6.学会控制情绪

想想看,自己是不是经常这样,

对陌生人或者不太熟的人,会相敬如宾,会懂得体谅他人。就算是自己的情绪再不好的时候,也会尽量克制住,绝对不会在他们面前发飙。

但是对自己亲密的人,比如很好的朋友,自己的亲人,只要有一点不开心,或者跟自己的想法有出入,就会大发雷霆,狂风暴雨。

学会控制情绪是一门学到老的课程。在《非暴力沟通》中作者把控制情绪分为三个阶段。

第一阶段:情感的奴隶。

当情绪爆发过后,我们想的是,当时的情形是那样,我不得不这样做。或者另一种极端的心态,遇到一些情绪,就刻意的压抑自己,最终的结果是自己越来越不开心。人际关系也越来越糟糕。

第二阶段:面目可憎。

在公司,或者学校,总会遇到这样的一些人,在有人向他们寻求帮助的时候,直接脸色一变,这事不归我管,你去找×××。他们懂得自己职责范围,但就是让人不喜,要是真正追究起来,他们又确实没有做错。

第三阶段:生活的主人。

这个阶段,你已经可以控制自己的情绪,做自己情绪的主人。达到那种不以物喜,不以已悲的状态。在这种状态下,你乐于帮助别人,喜欢看别人开心,并以此为乐。

你不会轻易的用语言伤害别人,因为你知道,伤害别人并无助于解决问题,只会让问题变得更为复杂。伤害别人只会让自己的生活更加一团糟。懂得伤害别人只是图一时的痛快,你想做一个面目可憎的人或者情感的奴隶,或者把别人改造成情感的奴隶。

7.事前三思,事后反思

做一件事情,会思考很多方面,甚至会思考几个方案。

这一点好,也不好。

好的方面它会让你少走很多弯路,有清晰的方向,动力十足。

不好,会让你优柔寡断,错失良机。

所以把握这个合适的度,就是变强的最好表现。变强和变废一样都是一个过程,在过程中的人可能当局者迷,但事后的反思,总结,复盘,对于持续变强来说是一个必要的过程。

通过反思,知道自己的短板在哪里,长处又在哪里。适时取长补短,或是刻意培养自己的长板,让长板更长。都是需要通过复盘总结出来的。

你对自己的了解越深,越知道自己是一个什么样的人,才越能不被外界影响,越走越远。

8.知道求人不如求己

变废的人有一个明显的特征就是,凡事都想着别人能帮我搞定,自己怡然自得得打游戏,看抖音,睡觉。

作业不想写了,等会找同学借一份抄算了。

项目推进速度不行被领导骂了,跟同事说下,他可以我们组的顶梁柱,让他加快点速度。

读书笔记不想写,等会上网找一篇得了。

太多太多,总是把希望寄托在别人身上,看到别人得这个奖,那个奖,就羡慕嫉妒恨,要是知道这样厉害,我也这麽做了。

强者知道求人不如靠己。遇到事情,他们会先尝试着自己去解决,再遇到问题的时候,他们会去找更优秀的人交流,努力去寻找解决问题的办法。

9.懂得社交不是索取。

懂得社交不是单方向的找人要资源,是双向给予,等价互换

这个社会从来都是崇尚强者的,有很多人会刻意去阿谀奉承一些领导,就为了得到一些所谓的资源,这一点有用没有?

有时候确实有用,进入一个新行业,一个新领域,你一个新手没有办法,只能通过这样的方式完成经验的原始积累。

但有很多人沉迷于此,并以此为荣,觉得自己很了不起。

但强者懂得,社交圈从来就是势均力敌,你没有同等的资源,人家凭什么要带你入门,为什么要共享自己的行业资源。所以当他们进入这个行业之后,会深居简出,修炼自己的能力。以期进入更高等级的圈子。

10.看得清局势,等得起未来。

这个社会的节奏越来越快,快到我们自己没有心情停下脚步思考,自己为什么要奔跑。

每天的形势瞬息万变,尤其体现在股市中,那些大佬可能每一分钟就是几十几,甚至几百万上下。这可能是很多人十年,甚至是一辈子都赚不到的钱。

现在各大平台都很火的美国黑人死亡事情,有一些人可能就会跳出来说,黑哥们应该要武装暴动什么的。但那些看得清大势的人会去深入去思考这背后的原因,种族歧视是美国从建国以来就一直存在的一个问题,历任总统也只能是去调和这个矛盾,从来就没有去解决。

包括中美贸易战,美国对中国华为,中兴等公司的封杀等等。很多人说,我们要一起抵制美货。抵制苹果等等。

强者们想的是,随着经济全球化,中美之间的贸易关系越来越深入,抵制美货,伤的终究也有中国的经济,只会让别的国家坐拥渔利,实在不值当,所以会更加布局投资中国的科技公司,提升实力才是目前的关键。

作者:杨阳羊
链接:https://www.zhihu.com/question/267653585/answer/1262065154

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