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杂侃

说出来本身就是一种解决问题的方法

以前遇到过一个同事,性格温和,入职时大家都很喜欢她。但渐渐地,总觉得哪里不对劲。一次执行一个大项目,分解任务到她时,她闷闷地说一句「哦」,急性子的同事忍不住追问,「行还是不行?」她说「行吧。」

搭档当时觉得有点儿不对劲,但也没多想,觉得都是职场人,既然应允了下来,应该会各自前行,为结果负责,而且每天坐在同一个办公室,遇到状况肯定会说的。

当时人少事多,大家也就各忙各的了。

一周之后,大家阶段性碰头,这才发现她工作倒是都做了,但完全不符合要求。

「我又不是没做,前几天还熬了通宵。」她很委屈。

比她更崩溃的,是那个搭档。「到这时候了,我们哪里来得及翻身调头!」

她一脸迷茫,「那怎么办,我又没经验,我也不知道怎么办啊。」

搭档忽然就意识到「怪怪的」感觉是什么。她从来不跟大家反馈,你觉得有问题去问她,她觉得「还好啊」。再多说几句,「那就改呗,我也没太清楚。」

她态度总是很好。可是我们都知道,有些东西不对。

「我们既然已经是同事,每天早上从一个城市的四面八方赶到同一个地点,选择走在一条路上。如果她能相信我们多一点,她就可以把她的顾虑和困扰说出来,那些东西本来就是我们整个团队一起扛的,她要相信我们可以接得住。」

说出「我不喜欢,我不行了,这一切不是我想要的」,本身就是一种解决方法。

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